| AutorIn 1: | ||||
| Hall, Anja | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Maier, Tobias | ||||
| AutorIn 3: | ||||
| Helmrich, Robert | ||||
| weitere AutorInnen: | ||||
| Zika, Gerd | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Bundesinstitut für Berufsbildung - bibb | ||||
| Titel: | ||||
| IT-Berufe und IT-Kompetenzen in der Industrie 4.0 | ||||
| Ort: | ||||
| Bonn | ||||
| Verlag: | ||||
| Bundesinstitut für Berufsbildung - bibb | ||||
| Jahr: | ||||
| 2016 | ||||
| Abstract: | ||||
| Inhalt: 1 Berufe mit IT-Tätigkeiten. 2 Nachfrage nach IT-Kernberufen von 1996 bis 2030. 3 Industrie 4.0 und die Wirkung auf IT-Kerntätigkeiten. 3.1 Industrie 4.0 und die ökonomischen Komponenten seiner Realisierung (Modellierung). 3.2 Auswirkungen auf die Nachfrage nach IT-Tätigkeiten und Kernberufen durch eine sukzessive Realisierung von Industrie 4.0. 3.3 Sind genügend IT-Fachkräfte vorhanden, um eine Digitalisierung der Produktionsprozesse zu gewährleisten? 4 Duale IT-Berufe und deren Verwertbarkeit am Arbeitsmarkt. 5 Quereinsteiger/-innen in IT-Tätigkeiten. 6 Einkommen und Arbeitszufriedenheit. 7 Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungsbedarf. 8 Fazit. [Industrie 4.0, Industriearbeit, Industriesoziologie, Betriebssoziologie, Arbeitsforschung, Arbeitssoziologie, Arbeitswelt, Arbeitsorganisation, Arbeitsbedingungen, Arbeitspolitik, Arbeitsbeziehungen, Berufssoziologie, Digitalisierung, Informatisierung, Rationalisierung, Automatisierung, Technologisierung, IKT, Informations- und Kommunikationstechnologien, Internet, Flexibilisierung, Prekarisierung, Entgrenzung, Qualifikationen, Qualifikationsbedarfe, Strukturwandel, Beschäftigungseffekte, Erwerbsarbeit, Dienstleistungsarbeit, Crowdworking, Clickworking] | ||||
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