| AutorIn 1: | ||||
| Bock-Schappelwein, Julia | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Eppel, Rainer | ||||
| AutorIn 3: | ||||
| Famira-Mühlberger, Ulrike | ||||
| weitere AutorInnen: | ||||
| Kügler, Agnes; Mahringer, Helmut; Zulehner, Christine | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) | ||||
| Titel: | ||||
| Die Wirkung von Innovationsaktivitäten geförderter österreichischer Unternehmen auf die Belegschaft | ||||
| Auftraggeber: | ||||
| Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien; Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie (bmvit) | ||||
| Auftragnehmer: | ||||
| Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) | ||||
| Ort: | ||||
| Wien | ||||
| Verlag: | ||||
| Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) | ||||
| Jahr: | ||||
| 2016 | ||||
| Abstract: | ||||
| Aus dem einleitenden Teil: "Die Analyse möglicher Effekte von geförderten Innovationsaktivitäten für die gesamte Belegschaft eines Unternehmens konzentriert sich auf Faktoren wie Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsplatzstabilität und Arbeitskräfteumschlag, Entlohnung und Belegschaftsstruktur (z.B. Lehrausbildungsaktivitäten) im Unternehmen. Erstmals wird dafür ein Datensatz aus FFG- und AURELIA-Daten bzw. administrativen Daten des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger generiert. Den Ergebnissen der Wirkungsanalyse zufolge ziehen Innovationsaktivitäten auf Unternehmensebene leichte Veränderungen in der
Belegschaftsstruktur nach sich. Innovationsgeförderte Unternehmen nehmen tendenziell zusätzliche Arbeitskräfte auf, bei denen es sich eher um Männer als um Frauen und um junge und höher qualifizierte Menschen handelt. Die neu eingestellten Personen scheinen die Unternehmen nicht rasch wieder zu verlassen, sondern zumindest mittelfristig zu bleiben. (...)" [Wirtschaftspolitik, Innovationspolitik, Arbeitsmarktpolitik, Beschäftigungseffekte, Personalpolitik, Personaleinstellung, Wirkungsforschung, Human Resources, Innovationssystem, Standortpolitik, Infrastrukturpolitik] | ||||
Download: hier klicken (PDF 1,12 MB)URL: |  Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) | |||