| AutorIn 1: | ||
| Lechner, Ferdinand | ||
| AutorIn 2: | ||
| Schelepa, Susanne | ||
| AutorIn 3: | ||
| Willsberger, Barbara | ||
| weitere AutorInnen: | ||
| Haydn, Franziska; Natter, Ehrenfried | ||
| HerausgeberIn 1: | ||
| Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI | ||
| HerausgeberIn 2: | ||
| Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Servive für Unternehmen/SfU | ||
| Titel: | ||
| Zufriedenheit mit den EURES-Dienstleistungen | ||
| Auftraggeber: | ||
| Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI | ||
| Auftragnehmer: | ||
| L&R Sozialforschung; ÖSB Consulting | ||
| Ort: | ||
| Wien | ||
| Verlag: | ||
| AMS Österreich | ||
| Jahr: | ||
| 2012 | ||
| Abstract: | ||
| Aus dem einleitenden Teil: "Im Rahmen des EURES-Arbeitsprogramms 2011/12 wurden seitens des AMS Österreich einige Aktivitäten zur Unterstützung von Betrieben bei der europaweiten Suche
nach geeignetem Personal gesetzt. Da für einige Berufe nur wenige Arbeitsuchende in Österreich vorgemerkt sind, sehen sich zahlreiche Betriebe veranlasst, auch Bewerberinnen aus dem europäischen Ausland als KandidatInnen in Betracht zu ziehen. Zu diesem Zweck nehmen sie die Unterstützung durch das Service für Unternehmen unter Einbezug der EURES-Dienstleistungen in Anspruch. Das AMS Österreich hat sich zum Ziel gesetzt, diese EURES-Dienstleistungen dauernd zu optimieren. Vor diesem Hintergrund wird im Rahmen der Studie eine Befragung von 200 Betrieben durchgeführt, die die Unterstützungsleistungen von EURES in Anspruch genommen haben. Sie werden zu ihrer Zufriedenheit mit dem Service und zu Möglichkeiten einer Optimierung der Angebote befragt.Daneben nehmen Betriebe das AMS für die Suche nach Personal in sogenannten Mangelberufen in Anspruch, ohne jedoch auf die Möglichkeit zurück zu greifen, auch im europäischen Ausland zu suchen. Diese Betriebe haben demnach keinen Kontakt mit EURES, kommen aber doch als künftige potenzielle EURES-KundInnen zu betrachten. Davon ist vor allem dann auszugehen, wenn die Personalsuche in Österreich erfolglos bleibt. (...)" Personalvermittlung, Stellenvermittlung, Personalrekrutierung, Jobsuche, Stellensuche, Human Resources, Wirkungsforschung, EURES] | ||
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