| AutorIn 1: | ||
| Fritsch, Nina-Sophie | ||
| AutorIn 2: | ||
| Teitzer, Roland | ||
| AutorIn 3: | ||
| Verwiebe, Roland | ||
| Titel: | ||
| Arbeitsmarktflexibilisierung und wachsende Niedriglohnbeschäftigung in Österreich | ||
| Untertitel: | ||
| Eine Analyse von Risikogruppen und zeitlichen Veränderungen | ||
| Ort: | ||
| Wien | ||
| Jahr: | ||
| 2014 | ||
| Anmerkung: | ||
| Österreichische Zeitschrift für Soziologie (2014) 39, Seite 91–110 | ||
| Abstract: | ||
| Aus dem einleitenden Teil: "Die Flexibilisierung und Deregulierung von Arbeitsmärkten hat in den letzten Jahrzehnten in vielen westlichen Gesellschaften zu einer umfassenden Restrukturierung von
Beschäftigungsverhältnissen und Entlohnungssystemen geführt. Im Ergebnis gewannen sowohl
sogenannte atypische Beschäftigungsformen als auch Niedriglohnbeschäftigung an Bedeutung. Systematische Analysen zum Thema Flexibilisierung und Niedriglohn in Österreich liegen allerdings
bisher kaum vor. Vor diesem Hintergrund untersucht der vorliegende Beitrag die Entwicklung
der Niedriglohnbeschäftigung am österreichischen Arbeitsmarkt für unterschiedliche Risikogruppen im Zeitraum 1996 bis 2010. Grundlage des Beitrags sind die Daten des EU-SILC und ECHP. Die vorgenommenen empirischen Analysen zeigen u. a., dass Personen mit hoher Bildung immer besser vor Niedriglohnrisiken geschützt sind, während gering qualifizierte und atypisch Beschäftigte sowie Beschäftigte im Gastgewerbe und anderen Bereichen des Dienstleistungssektors
in den letzten 15 Jahren steigenden Niedriglohnrisiken ausgesetzt sind. (...)" [Arbeitsmarktflexibilisierung, Atypische Beschäftigungsverhältnisse, Prekarisierung, Working Poor, Niedriglohnsektor, Risikogruppen, Arbeitssoziologie, Arbeitsforschung, Arbeitsmarktpolitik, Beschäftigungspolitik] · | ||
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