AMS-Forschungsbericht |
AutorIn 1: | ||
Breitenfelder, Ursula | ||
AutorIn 2: | ||
Kaupa, Isabella | ||
HerausgeberIn 1: | ||
Arbeiterkammer Wien | ||
HerausgeberIn 2: | ||
Arbeitsmarktservice Wien, Landesgeschäftsstelle | ||
HerausgeberIn 3: | ||
Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) | ||
Titel: | ||
„Offen gesagt 2015/2016“: Qualitative Interviews zu förderlichen und hinderlichen Faktoren für die Arbeitsmarktintegration von Arbeitsuchenden in Wien | ||
Auftraggeber: | ||
AMS Wien, AK Wien, waff | ||
Auftragnehmer: | ||
MelangeC | ||
Ort: | ||
Wien | ||
Jahr: | ||
2016 | ||
Abstract: | ||
Inhalt: 1 Zielsetzung und methodisches Vorgehen. 2 Eckdaten und Soziodemografie. 3 Berufslaufbahnen. 3.1 Muster Berufslaufbahnen. 3.2 Beendigung Arbeitsverhältnis. 4 Die Arbeitsuche. 4.1 Strategien der Arbeitsuche. 4.2 „Tipps & Tricks“ der Beschäftigten. 4.3 Handicaps. 5 Jobvorstellungen und Zugeständnisse. 5.1 Gute Arbeit, guter Job. 5.2 Arbeitszeitvorstellungen und Zugeständnisse Arbeitszeit. 5.3 Gehaltsvorstellungen und Zugeständnisse Gehalt. 5.4 Vorstellungen und Zugeständnisse Arbeitsweg. 6 Arbeitsmarkt im Wandel. 6.1 Strukturelle Veränderungen. 6.2 Veränderungen nach Branchen. 6.3 Verhalten und Anforderungen der Unternehmen. 6.4 Situation von Migrantinnen. 6.5 Matching Angebot und Nachfrage. 7 Qualifizierung. 7.1 Nachgefragte und weniger nachgefragte Qualifizierungen. 7.2 Information und Entscheidungsprozess. 7.3 Was macht Qualifizierungen erfolgreich? 7.4 Scheiterfallen. 7.5 Gemeisterte Hürden. 8 Arbeitsmarktpolitische Institutionen. 8.1 AMS-Beratung. 8.2 AMS – Kurse. 8.3 AMS-Beratung für Migrantinnen. 8.4 waff-Angebote. 8.5 AK, Gewerkschaft. 9 Die Ergebnisse im Vergleich. 9.1 Frauen und Männer. 9.2 Beschäftigte und Arbeitsuchende. 10 Schlussfolgerungen. [Arbeitsmarktintegration, Arbeitslosigkeit, Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsvermittlung, Arbeitsuche, Organisationsanalyse] | ||
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