AMS
Forschungsnetzwerk

 
AutorIn 1:
Kägi, Wolfram
AutorIn 2:
Lobsiger, Michael
AutorIn 3:
Morlok, Michael
weitere AutorInnen:
Frey, Miriam; Oswald, Andrea
Titel:
Fachkräftemangel in der Schweiz - Ein Indikatorensystem zur Beurteilung der Fachkräftenachfrage in verschiedenen Berufsfeldern
Auftraggeber:
Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)
Auftragnehmer:
B,S,S. V OLKSWIRTSCHAFTLICHE BERATUNG AG
Ort:
Basel
Jahr:
2014
Abstract:
Die Schweizer Wirtschaft ist auf Fachkräfte angewiesen. Diese Fachkräfte sind eine wichtige Voraussetzung für die Bereitstellung von qualitativ hochstehenden Produkten und Dienstleistungen und sind eine Quelle für Innovation. Sie schaffen so die Voraussetzung für Wohlstand in der Schweiz. Dem Thema Fachkräfte bzw. Fachkräftemangel (falls zu wenige Fachkräfte vorhanden sind) wird daher hohe Priorität eingeräumt. Was steckt hinter dem Phänomen Fachkräftemangel? Ein Fachkräftemangel besteht vereinfacht gesagt dann, wenn die Nachfrage nach Arbeitskräften einer bestimmten Qualifikation das Angebot bei den vorherrschenden Arbeitsbedingungen übersteigt. Neben der Quantität (offene Stellen) ist auch die Qualität angesprochen, d.h. ob Personal mit den gewünschten Qualifikationen rekrutiert werden kann oder nicht. Ziel dieser Studie ist es, einen Überblick darüber zu geben, in welchen Berufsarten und welchen Berufsfeldern es Anzeichen für eine Fachkräfteknappheit gibt. Hierzu wird auf verschiedene Indikatoren zurückgegriffen, welche über die Arbeitsmarktsituation in verschiedenen Berufen in verständlicher und einfach nachvollziehbarer Form Auskunft geben. (...)"
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URL:
 B,S,S. V OLKSWIRTSCHAFTLICHE BERATUNG AG