| AMS-Forschungsbericht |
| AutorIn 1: | ||||
| Egger-Subotitsch, Andrea | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Liebeswar, Claudia | ||||
| AutorIn 3: | ||||
| Stark, Martin | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Arbeitsmarktservice Oberösterreich, Landesgeschäftsstelle | ||||
| HerausgeberIn 2: | ||||
| Land Oberösterreich | ||||
| Titel: | ||||
| Die Bedeutung von Insolvenzstiftungen für regionale Arbeitsmärkte am Beispiel der „Quelle-Stiftung“ | ||||
| Auftraggeber: | ||||
| Arbeitsmarktservice Oberösterreich, Landesgeschäftsstelle | ||||
| Auftragnehmer: | ||||
| abif – analyse, beratung und interdisziplinäre forschung | ||||
| Ort: | ||||
| Linz | ||||
| Verlag: | ||||
| AMS Oberösterreich | ||||
| Jahr: | ||||
| 2016 | ||||
| Abstract: | ||||
| Inhalt: Einleitung. Methodisches Vorgehen und Datenbasis. 1 Erwartungen und Anforderungen der Stakeholder. 2 Operative Umsetzung und Verbesserungsmöglichkeiten. 3 Leistungspotenzial der Stiftung. 3.1 Erwerbskarrieren der StiftungsteilnehmerInnen. 3.2 Erleben der Stiftung durch die TeilnehmerInnen. 3.3 Arbeitsmarktintegration durch die Stiftung - Welche Faktoren führen zum Erfolg? 3.3.1 Design der Diskriminanzanalyse. 3.3.2 Güte der Diskriminanzanalyse und diskriminierende Variablen. 3.3.1 Ergebnisse der Diskriminanzanalyse: Was macht (nicht) erfolgreiche StiftungsteilnehmerInnen aus? 3.4 Arbeitsmarktintegration durch die Stiftung – Bewährt sich die Stiftung im kontrollierten Vergleich? 3.4.1 Kontrollgruppendesign mit ehemaligen Quelle-MitarbeiterInnen. 3.4.2 Kontrollgruppendesign mit statistischen Zwillingen der StiftungsteilnehmerInnen. 4 Relevanz von Arbeitsstiftungen bei Insolvenzen. 5 Handlungsoptionen. Quellen. [Wirkungsforschung, Aktive Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktintegration, Evaluierungen, Evaluationen] | ||||
Download: hier klicken (PDF 1,39 MB)Verweis: |  AMS info 362 | |||