| AutorIn 1: | ||||
| Gürtzgen, Nicole | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Kubis, Alexander | ||||
| AutorIn 3: | ||||
| Rebien, Martina | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit | ||||
| Titel: | ||||
| IAB-Stellenerhebung: Geflüchtete kommen mehr und mehr am Arbeitsmarkt an | ||||
| Ort: | ||||
| Nürnberg / Bielefeld | ||||
| Verlag: | ||||
| W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG | ||||
| Jahr: | ||||
| 2017 | ||||
| Reihe: | ||||
| IAB-Kurzbericht Nr. 14, 20.6.2017 | ||||
| Abstract: | ||||
| Aus dem einleitenden Teil: "Angesichts des langfristig sinkenden Arbeitskräftepotenzials in Deutschland könnten Geflüchtete künftig einen Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs leisten. Die hierfür notwendigen Sprach- und Qualifikationsmaßnahmen erfordern jedoch erhebliche Anstrengungen des Staates, der Betriebe und der Geflüchteten selbst. Auf Basis der repräsentativen IAB-Stellenerhebung werden hier erste Erfahrungen der Betriebe mit Geflüchteten der Jahre 2014/15 dargestellt sowie Hemmnisse und mögliche Erfolgsfaktoren bei deren Arbeitsmarktintegration aus betrieblicher Perspektive untersucht. (...)" [Human Resources, Personalentwicklung, Personalpolitik, Migrationshintergrund, Flüchtlinge, Arbeitsmarktintegration, Kompetenzentwicklung, Qualifikationsbedarfe, Fachkräftebedarfe, Berufsbildungspolitik, Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Migrationssoziologie, Intergrationspolitik, Arbeitsmarktzugang, Qualifizierungen, Spracherwerb, Sprachkompetenzen, Zuwanderung, Demographie] | ||||
Download: hier klicken (PDF 729 KB)URL: |  Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit | |||