AMS
Forschungsnetzwerk

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AutorIn 1:
Eilers, Silke
AutorIn 2:
Möckel, Kathrin
AutorIn 3:
Rump, Jutta
weitere AutorInnen:
Schabel, Frank
HerausgeberIn 1:
Hays AG
HerausgeberIn 2:
Institut für Beschäftigung und Employability - IBE
Titel:
HR-Report 2017 - Schwerpunkt Kompetenzen für eine digitale Welt
Untertitel:
Eine empirische Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE im Auftrag von Hays für Deutschland, Österreich und die Schweiz
Auftraggeber:
Hays AG
Auftragnehmer:
Institut für Beschäftigung und Employability - IBE
Ort:
Mannheim
Verlag:
Hays AG
Jahr:
2017
Abstract:
Inhalt:
1 Hintergrund und Methodik.
1.1 Hintergrund und Aufbau der Studie.
1.2 Methodik und Statistik.
2 Die Top-HR-Themen.
3 Schwerpunktthema Kompetenzen für eine digitale Welt.
3.1 Herausforderungen für die Arbeitsorganisation.
3.2 Herausforderungen für Kompetenzerwerb und Kompetenzvermittlung.
4 Erfolgskritische Handlungsfelder.
4.1 Unternehmenskultur.
4.2 Führung.
4.3 Mitarbeitergewinnung.
4.4 Mitarbeiterbindung.
Handlungsfelder.
[Digitalisierung, Human Resources, Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalpolitik, Recruiting, Kompetenzentwicklung, Arbeitssoziologie, Arbeitsorgansiation, Arbeitsforschung, Qualifikationsbedarfe, Wissensarbeit, Flexibilisierung]
Download:
 hier klicken (PDF  1,88 MB)
URL:
 Hays AG