| AutorIn 1: | ||||
| Schneider, Hilmar | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| IZA – Institute of Labor Economics | ||||
| HerausgeberIn 2: | ||||
| Titel: | ||||
| Verantwortung, Flexibilität und neue Freiräume im Job werden geschätzt – aber nicht von allen (Folienvortrag) | ||||
| Untertitel: | ||||
| Erste Ergebnisse der großen Arbeitsmarktstudie von IZA und XING | ||||
| Ort: | ||||
| Berlin / Bonn | ||||
| Jahr: | ||||
| 2017 | ||||
| Abstract: | ||||
| [Arbeitswelt, Arbeitsforschung, Arbeitssoziologie, Digitalisierung, Arbeitsorganisation, Arbeitszufriedenheit, Flexibilisierung, Flexibilität, Freiräume, Arbeitsgestaltung, Arbeitspsychologie, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitszeitgestaltung, Qualifikationsprofile, Jobprofile] | ||||
Download: hier klicken (PDF 349 KB)URL: |  IZA – Institute of Labor Economics | |||