AMS
Forschungsnetzwerk

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AMS info 378
AutorIn 1:
Weber, Friederike
AutorIn 2:
Krüse, Tobias
HerausgeberIn 1:
Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI
Titel:
Einstellung von Personalverantwortlichen zu AMS-Angeboten und deren TeilnehmerInnen. Zentrale Ergebnisse einer aktuellen Studie des AMS Oberösterreich
Ort:
Wien
Verlag:
AMS Österreich
Jahr:
2017
Reihe:
AMS info
Anmerkung:
Dieses AMS info ist ausschließlich als pdf verfügbar (keine Printausgabe)!
Abstract:
Aus dem einleitenden Teil: "Die Zielsetzungen der vorliegenden Studie im Auftrag der Landesgeschäftsstelle des AMS Oberösterreich, die von prospect Unternehmensberatung GmbH im Jahr 2017 abgeschlossen wurde, fokussierten auf folgende Aspekte:
• Einholung von Rückmeldungen zu den Instrumenten »Arbeitstraining « und »Arbeitserprobung« und zu Kriterien, die bei der Übernahmeentscheidung eine Rolle spielten;
• Gewinnung eines Überblickes sowohl über die Unternehmen, bei denen Arbeitstrainings und Arbeitserprobungen eingesetzt werden, als auch über die geförderten Personen;
• Untersuchung der Haltungen und Einstellungen von Personalverantwortlichen gegenüber AMS-Kursangeboten.
Schlussendlich sollten aus den Erkenntnissen dieser Studie entsprechende Handlungsempfehlungen und Verbesserungspotenziale abgeleitet werden. (...)"
Download:
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Verweis:
 AMS-Arbeitsmarktstrukturbericht