| AutorIn 1: | ||||
| Fuchs, Johann | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Weber, Brigitte | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit | ||||
| Titel: | ||||
| Fachkräftemangel: Inländische Personalreserven als Alternative zur Zuwanderung | ||||
| Ort: | ||||
| Nürnberg | ||||
| Verlag: | ||||
| Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit | ||||
| Jahr: | ||||
| 2018 | ||||
| Reihe: | ||||
| IAB Discussion Paper 7/2018 | ||||
| Abstract: | ||||
| Inhalt: Zusammenfassung. 1 Einleitung. 2 Daten und Methode. 3 Das gegenwärtige Arbeitskräftepotenzial in Deutschland. 3.1 Analyse der Erwerbsquoten des MZ. 3.2 Arbeitslosigkeit und Stille Reserve. 3.3 Potenzialerwerbsquoten. 3.4 Aktueller Umfang des Erwerbspersonenpotenzials. 4 Effekte einer höheren Erwerbsbeteiligung. 4.1 Aktuelle Prognosen der Erwerbsbeteiligung. 4.2 Ein Vereinbarkeitsszenario: Angleichung der Erwerbsquoten von Frauen und Männern. 4.3 Eine Integrationsszenario: Angleichung der Erwerbsquoten von deutschen und nicht-deutschen Frauen. 4.4 Ein Rentenszenario: Steigerung der Erwerbsbeteiligung von Älteren. 5 Zusammenfassung und Diskussion der Ergebnisse. 6 Schlussfolgerungen. [Fachkräftebedarfsdeckung, Berufsbildungspolitik, Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktintegration] | ||||
Download: hier klicken (PDF 291 KB)URL: |  Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit | |||