| AutorIn 1: | ||||
| Krajic, Karl | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Eichmann, Hubert | ||||
| AutorIn 3: | ||||
| Dötig, Charlotte | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt - FORBA | ||||
| Titel: | ||||
| Grundlagen zum Thema „Altern und gesundheitliche Chancengerechtigkeit“ | ||||
| Auftraggeber: | ||||
| Gesundheit Österreich GmbH, Geschäftsbereich Fonds Gesundes Österreich | ||||
| Auftragnehmer: | ||||
| Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt - FORBA | ||||
| Ort: | ||||
| Wien | ||||
| Verlag: | ||||
| Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt - FORBA | ||||
| Jahr: | ||||
| 2017 | ||||
| Abstract: | ||||
| Aus dem einleitenden Teil: "(...) Die hier vorgelegte Studie versucht aufzuzeigen, dass in der Gesundheitsförderung über eine Wertsetzung für allgemeine Maßnahmen für sozioökonomisch Benachteiligte hinaus ein differenzierter Blick auf Ungleichheiten bzw. Chancen-Ungerechtigkeiten möglich und sinnvoll ist. Es ist sowohl wichtig, auf den besonderen Bedarf nach Unterstützung in bestimmen Zielgruppen zu achten, als auch darauf, welche spezifischen Handlungsmöglichkeiten für die Gesundheitsförderung jeweils bestehen. Dabei sollen Gerechtigkeitsüberlegungen immer auch mit Perspektiven auf Machbarkeit und Wirksamkeit von Gesundheitsförderung verbunden werden. Dazu entwickelt der vorliegende Bericht eine differenzierte Perspektive auf soziale Ungleichheit, mit Orientierung nicht nur an der Ungleichheit des sozioökonomischen Status, sondern an insgesamt vier unterschiedlichen „Kapitalien“. Angelehnt am Vorschlag des französischen Soziologen Pierre Bourdieu wird angeregt, in der Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Reduzierung von Ungleichheit nicht nur auf ökonomische Ressourcen zu achten, sondern auch auf Unterschiede bzw. Spezifika im „kulturellen Kapital“ (Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten) und in den sozialen Beziehungen („soziales Kapital“ im Sinn von Beziehungen, Unterstützung bzw. Netzwerkzugängen). (...)" [Ungleichheitsoziologie, Sozialkapital, Chancenverteilung, Gesundheitspolitik, Sozialpolitik, Ältere, Antidiskriminierung, Inklusion, Exklusion] | ||||
Download: hier klicken (PDF 1,99 MB)URL: |  Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA) | |||