| AMS-Praxishandbuch 10 |
| AutorIn 1: | ||
| Steiner, Karin | ||
| AutorIn 2: | ||
| Kerler, Monira | ||
| HerausgeberIn 1: | ||
| Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (ABI) | ||
| HerausgeberIn 2: | ||
| Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Service für Arbeitsuchende (SfA) | ||
| Titel: | ||
| Praxishandbuch: Mismatch am Arbeitsmarkt - Indikatoren, Handlungsfelder und Matching-Strategien im Wirkungsbereich von Vermittlung und Beratung | ||
| Auftraggeber: | ||
| Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (ABI) | ||
| Auftragnehmer: | ||
| abif – Analyse, Beratung und interdisziplinäre Forschung | ||
| Auflage: | ||
| 1. Auflage | ||
| Ort: | ||
| Wien | ||
| Verlag: | ||
| AMS Österreich | ||
| Jahr: | ||
| 2018 | ||
| Abstract: | ||
| Inhaltliche Gliederung: 1 Wer sucht, der findet …? Einführung zum Problem des Mismatch am Arbeitsmarkt. 2 Mismatch – Konzept und Definitionen. 3 Indikatoren und Evidenz. 4 Einflussfaktoren auf Matching-Prozess und Matching-Qualität. 5 Aufgaben und Ziele der AMS-Beratung und AMS-Vermittlung kompakt. 6 Herausforderungen und Vorgehensweisen beim Matching in der Vermittlung und Beratung. 7 Zusätzliche Einflussfaktoren für die Vermittlung und Beratung – Ergebnisse der Forschung zur Umsetzung der öffentlichen Arbeitsvermittlung. 8 Resümee. | ||
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