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AutorIn 1:
Sehn, Miriam
Titel:
Anforderungsprofil von FachanleiterInnen in Sozialökonomischen Betrieben
Ort:
Wien
Jahr:
2018
Anmerkung:
Bachelorarabeit an der FHWien der WKW, Personalmanagement
Abstract:
Aus dem einleitenden Teil: "Diese Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der Frage nach dem Anforderungsprofil von FachanleiterInnen in Sozialökonomischen Betrieben, um dadurch Ansatzpunkte für eine effektive Personalauswahl zu schaffen. Bisher wurden Sozialökonomische Betriebe vor allem auf ihre arbeitsmarktpolitischen und sozialen Wirkungen hinsichtlich ihrer Zielgruppe untersucht. Studien, die sich mit den Schlüsselkräften befassen, gibt es bisher keine. Der Fokus dieser Arbeit liegt auf den FachanleiterInnen. Um nun ein Anforderungsprofil zu erstellen, wurden einerseits Anforderungen an FachanleiterInnen aus der Literatur herausgearbeitet, andererseits wurden Erkenntnisse aus ähnlichen Berufen, nämlich der Sozialen Arbeit und der Lehrlingsausbildertätigkeit, herangezogen. Die erforderlichen Kompetenzen von FachanleiterInnen wurden durch einen Abgleich der Anforderungen an FachanleiterInnen und der Erkenntnisse aus ähnlichen Berufen mit den Kompetenzbeschreibungen des Kompetenzatlas von Heyse ermittelt. Die Ergebnisse zeigen, dass FachanleiterInnen sowohl eine berufliche Grundausbildung als auch eine pädagogische Qualifizierung (Ausbilderprüfung) mitbringen sollten. Kompetenzen, die FachanleiterInnen brauchen sind: Beharrlichkeit, Belastbarkeit, Beratungsfähigkeit, Beziehungsmanagement, Einsatzbereitschaft, Experimentierfreude, Fachliche Anerkennung, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Schlagfertigkeit. (...)"
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