| AutorIn 1: | ||
| Dinges, Michael | ||
| AutorIn 2: | ||
| Leitner, Karl-Heinz | ||
| AutorIn 3: | ||
| Bock-Schappelwein, Julia | ||
| weitere AutorInnen: | ||
| Fuchs, Stefan u.a. | ||
| HerausgeberIn 1: | ||
| Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie - bmvit | ||
| Titel: | ||
| Beschäftigung und Industrie 4.0 - Technologischer Wandel und die Zukunft des Arbeitsmarkts | ||
| Auftraggeber: | ||
| Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie - bmvit | ||
| Auftragnehmer: | ||
| AIT Austrian Institute of Technology; österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO); Fraunhofer Austria Research GmbH | ||
| Ort: | ||
| Wien | ||
| Jahr: | ||
| 2017 | ||
| Abstract: | ||
| Aus dem einleitenden Teil: "Die Unsicherheit in Hinblick auf die Auswirkungen der fortschreitenden
Digitalisierung auf die Beschäftigung ist groß, denn die zunehmende Durchdringung des wirtschaftlichen und
sozialen Lebens mit digitalen Technologien ist im Begriff einen nachhaltigen Strukturwandel hervorzurufen,
der kaum einen Bereich des beruflichen, öffentlichen und privaten Lebens unberührt lässt. Vor dem
Hintergrund dieser grundlegenden Ungewissheit untersucht die vorliegende Studie erstmals für Österreich 1)
wie sich die Beschäftigung bis 2030 in Hinblick auf Beschäftigungsstand, Qualifikationsanforderungen und
Tätigkeitsprofile entwickeln könnte und 2) mit welchen Chancen und Herausforderungen in Hinblick auf den
Arbeitsmarkt in dieser Zeit zu rechnen ist. Eckpfeiler zur Umsetzung der Studie waren eine Analyse der
aktuellen wissenschaftlichen Literatur zu Beschäftigungseffekten von Industrie 4.0, eine statistische
Langfristanalyse zur Entwicklung des österreichischen Arbeitsmarktes sowie Interaktionen mit über 70
Stakeholdern in Branchen-Workshops, Interviews und einem Strategieworkshop. Im Ergebnis liefert die
Studie Szenarien zu möglichen Beschäftigungseffekten von Industrie 4.0 und definiert Ansätze, die eine
erfolgreiche Transformation zu Industrie 4.0 möglich machen. (...)" [Technologisierung, Qualifikationen, Arbeitsforschung, Arbeitssoziologie, Human Resources, Berufsbildungspolitik, Kompetenzentwicklung, Ökonomie] | ||
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