| AutorIn 1: | ||
| Schulte, Volker B. | ||
| AutorIn 2: | ||
| Steinebach, Christoph | ||
| AutorIn 3: | ||
| Verkuil, Arie Hans | ||
| weitere AutorInnen: | ||
| Hübenthal, Susanne | ||
| HerausgeberIn 1: | ||
| Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW | ||
| HerausgeberIn 2: | ||
| Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW | ||
| Titel: | ||
| Studie zur Umstellung auf Homeoffice in der Schweiz während der Covid19 Krise | ||
| Ort: | ||
| Zürich | ||
| Jahr: | ||
| 2020 | ||
| Abstract: | ||
| Aus dem einleitenden Teil: "Mit der Umstellung von Büroarbeit zu Homeoffice in der Coronakrise ergeben sich
völlig neue Arbeitsumfelder und Lebensumstände (u.a. WHO, 2020). Es gilt nun in einer Erhebung festzustellen,
inwieweit sich durch die Umstellung auf Homeoffice die Lebensumstände, die Lebensqualität und das
Wohlbefinden der Beschäftigten verschlechtert oder verbessert haben (Brooks et al., 2020; EFPA, 2020). Mit der
vorliegenden Studie soll zudem untersucht werden, ob im betrieblichen Alltag bereits bewährte
Führungsprinzipien auch im Homeoffice wirksam sind und ob ein Zusammenhang (Korrelation) zwischen Digitaler
Leadership und Wohlbefinden und Resilienz im Homeoffice besteht. (...)" [Telearbeit, Home Office, Homeoffice, IKT, Informations- und Kommunikationstechnologien, Digitalisierung, Arbeitsforschung, Arbeitssoziologie, Arbeitspsychologie, Arbeitsorganisation, Arbeitsbedingungen, Human Resources, Personalpolitik, Mobiles Arbeiten, Flexibilisierung, Arbeitszufriedenheit] | ||
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