Aus dem einleitenden Teil: "Die Möglichkeiten dazu, einer bezahlten Erwerbstätigkeit nachgehen zu können,
sind sehr ungleich zwischen Menschen mit und ohne Behinderungen verteilt, und Frauen mit Behinderungen
sind am Arbeitsmarkt mit multidimensionalen Ausgrenzungsmechanismen konfrontiert. Im Rahmen des
vorliegenden Forschungsprojektes im Auftrag des AMS Österreich und des Frauenservice der Stadt Wien
wurde von L&R Sozialforschung einerseits eine detaillierte Analyse von vorhandenen (Mikro-)Daten
(Beschäftigungsstatistik, Daten zu begünstigten Behinderten, Daten zur passiven und aktiven
Arbeitsmarktpolitik) vorgenommen, um ein genaueres Bild zur Arbeitsmarktlage von Frauen mit
Behinderungen zu erhalten. Andererseits wurden mittels ausführlicher qualitativer Interviews die Erfahrungen
von Frauen mit Behinderungen in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitsmarktlagen, mit unterschiedlichen
Behinderungsarten und Bildungsqualifikationen dokumentiert. Das vorliegende FokusInfo resümiert die
zentralen Ergebnisse und Schlussfolgerungen dieser Studie. (...)"
[Arbeitsmarktintegration, Integrationspolitik, Arbeitsmarktpolitik, Human Resources, Personalpolitik,
Inklusion, Exklusion] |
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Online-Archiv der Reihe FokusInfo