AutorIn 1: | ||
Eichmann, Hubert | ||
HerausgeberIn 1: | ||
Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) | ||
Titel: | ||
Digitale Transformation der österreichischen Bauwirtschaft und Auswirkungen auf die Erwerbstätigen | ||
Untertitel: | ||
Trendanalysen auf Basis von Literaturrecherchen und ExpertInnen-Prognosen | ||
Auftraggeber: | ||
Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) | ||
Auftragnehmer: | ||
Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt - FORBA | ||
Ort: | ||
Wien | ||
Verlag: | ||
Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) | ||
Jahr: | ||
2021 | ||
Reihe: | ||
Berichte aus Energie- und Umweltforschung 15/2021 | ||
Abstract: | ||
Aus dem einleitenden Teil: "Obwohl die „analoge“ Bauwirtschaft eher nicht als Vorreiter der Digitalisierung gilt,
schreitet die Diffusion digitaler Technologien auch in dieser Branche zügig voran. Diese Entwicklung ist Anlass, in
einer Trendanalyse nach wahrscheinlichen Auswirkungen der digitalen Transformation der österreichischen
Bauwirtschaft auf den Branchen-Arbeitsmarkt zu fragen. In einer Vorausschau für die kommenden fünf bis maximal
zehn Jahre wird erörtert, ob und inwiefern mit Blick auf betrieblich zum Einsatz kommende digitale Anwendungen
eher von einer dadurch induzierten steigenden, sinkenden oder stagnierenden Nachfrage nach Arbeitskräften in der
Bauwirtschaft bzw. in Bauberufen zu sprechen ist. In welchen Segmenten führen Digitalisierung und darauf
basierende Automatisierungsprozesse eher zu Jobverlusten vs. Jobzugewinnen? Droht infolge einer
„Digitalisierungsoffensive“ gar eine steigende Bauarbeitslosigkeit, weil sowohl in der Planung als auch in der
Ausführung auf Baustellen immer mehr Tätigkeiten standardisiert durchgeführt werden können? Oder sind solche
Befürchtungen übertrieben, weil gutes Planungs- und Bauhandwerk auch in Zukunft nicht zu ersetzen ist? (...)" [Arbeitsforschung, Berufsbildungsforschung, Digital Skills, Kompetenzentwicklung, Arbeitsorganisation, Arbeitssoziologie, Qualifikationen, Qualifikationsbedarfsforschung, Fachkräftebedarfe, Berufsforschung] | ||
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