Aus dem einleitenden Teil: "Die Ausbreitung der COVID-19-Pandemie im Frühjahr 2020 hatte gravierende
Auswirkungen auf die EU-Staaten. Es gab kaum einen Wirtschaftsbereich, der nicht von den Maßnahmen zur
Eindämmung der COVID-19-Pandemie betroffen war. Die arbeitsmarktpolitischen Akteure, und darunter die
nationalen Arbeitsmarktverwaltungen (Public Employment Service, PES), waren innerhalb kürzester Zeit gefordert,
die bestehenden Vermittlungsprozesse an die Rahmenbedingungen, die pandemiebedingt keinen bzw. einen
eingeschränkten Kundenkontakt vorsahen, anzupassen. Vor diesem Hintergrund behandelt die vorliegende Studie
einerseits die Frage, wie sich das Arbeitsmarktgeschehen in anderen EU-Staaten seit Ausbruch der COVID-19-
Pandemie darstellt und andererseits, wie die europäischen Arbeitsmarktverwaltungen in der Vermittlung auf die
daraus resultierenden organisatorischen Herausforderungen reagiert haben. Aus diesen internationalen Erfahrungen
wird nach Ableitungen für Österreich gesucht. (...)"
[Coronakrise, Arbeitsmarktpolitik, Beschäftigungspolitik, Stellenvermittlung, Human Resources,
Arbeitsmarktverwaltungen, Arbeitsmarktintegration, Arbeitslosigkeit] |
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AMS info 541