AutorIn 1: | ||||
Röbken, Heinke | ||||
AutorIn 2: | ||||
Schütz, Marcel | ||||
HerausgeberIn 1: | ||||
Hessischer Volkshochschulverband e. V. (hvv) | ||||
Titel: | ||||
Kriterien, Kanäle und Köpfe - Weiterbildung im Wandel: eine Organisationserkundung | ||||
Jahr: | ||||
2022 | ||||
Zeitschrift: | ||||
Hessische Blätter für Volksbildung (HBV) – 2022 (2) | ||||
Abstract: | ||||
Aus dem einleitenden Teil: "Die organisierte Weiterbildung befindet sich in einem vielschichtigen Wandel. Die
Umstände dafür gehen teilweise aus managerialen Aktivitäten hervor, sind in hohem Maße aber umweltlich induziert –
durch gesellschaftliche, insbesondere wirtschaftliche und arbeitsmarktliche Anpassungen. Veränderte Nachfrage,
Digitalisierungstendenzen und demografische Veränderungen beanspruchen die Organisationen des quartären
Bildungssektors für eigene Profilierungs- und Entwicklungsprojekte. Dabei verändern sich auch grundlegende
Entscheidungskriterien, kommunikative und personelle Muster. Der vorliegende Beitrag soll Möglichkeiten und
Begrenzungen der organisatorischen Transformation der Weiterbildung skizzieren. Abschließend werden
Zugriffe für das Management von Weiterbildungsorganisationen betrachtet. (...)" [Bildungsforschung, Bildungssoziologie, Entscheidungsprämissen, Organisation, Personalentwicklung, Personalpolitik, Human Resources] | ||||
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