| AutorIn 1: | ||||
| Baierl, Andreas | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Kapella, Olaf | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Österreichisches Institut für Familienforschung (oif) an der Universität Wien | ||||
| Titel: | ||||
| Trend zur Teilzeit | ||||
| Untertitel: | ||||
| Bestandsaufnahme und Auswirkungen für Beruf und Familie | ||||
| Ort: | ||||
| Wien | ||||
| Verlag: | ||||
| Österreichisches Institut für Familienforschung (oif) an der Universität Wien | ||||
| Jahr: | ||||
| 2014 | ||||
| Reihe: | ||||
| Working Paper Nr. 81 | 2014 | ||||
| Anmerkung: | ||||
| Gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Familien und Jugend über die Familie & Beruf Management GmbH | ||||
| Abstract: | ||||
| Aus der Einleitung: "(...) Die vorliegende Studie fokussiert auf die Lebensphase nach Abschluss der Ausbildung und
vor der Reduzierung der Arbeitszeit im Rahmen der Altersteilzeit, stellt aber jeweils den Bezug zur
Teilzeiterwerbstätigkeit über den gesamten Altersbereich her. Die Analysen erfolgen stets getrennt nach Männern
und Frauen. Ausgewählte Fragen, die der vorliegende Bericht behandelt, sind: Reduzieren Personen ihre Arbeitszeit von Vollzeit auf Teilzeit oder ist Teilzeit ein Schritt in die Erwerbstätigkeit? Arbeiten Personen dauerhaft in Teilzeit oder wechseln sie ihr Arbeitszeitarrangement? Ist Teilzeit eine Notlösung, da keine Vollzeitstelle gefunden wurde, oder waren persönliche Gründe für die Wahl ausschlaggebend? (...)" [Familiensoziologie, Berufssoziologie, Arbeitssoziologie, Arbeitsforschung, Arbeitszeitpolitik, Arbeitszeitforschung, Flexibilisierung, Arbeitszeitmodelle, Lebenslagen, Berufsbiographien, Erwerbsarbeitsmodelle, Gender, Frauen, Männer] | ||||
Download: hier klicken (PDF 2,43 MB)URL: |  Österreichisches Institut für Familienforschung (oif) an der Universität Wien | |||