| AutorIn 1: | ||
| Prunner, Sarah Veronika | ||
| Titel: | ||
| Lehrlingswesen in Österreich: Bekämpfung Fachkräftemangel | ||
| Ort: | ||
| Wiener Neustadt | ||
| Jahr: | ||
| 2023 | ||
| Anmerkung: | ||
| Bachelorarbeit am Fachhochschul-Bachelorstudiengang Wirtschaftsberatung (Spezialisierung: Management-, Organisations- und Personalberatung) an der Fachhochschule Wiener Neustadt | ||
| Abstract: | ||
| Aus dem einleitenden Teil: "Diese Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der Forschungsfrage „Wie können
Lehrlingsmessen helfen, den Fachkräftemangel zu senken“, da der Fachkräftemangel in Österreich auf einem
Höchststand ist. Das Ziel dieser Arbeit war es, herauszufinden, wie Lehrlingsmessen gestalten werden sollten, damit
sie erfolgreich sind und Lehrbetriebe passende Lehrlinge finden können. Die Forschungsarbeit bietet einen Überblick
über den Fachkräftemangel in Österreich, die Lehrlingsausbildung, die Berufsorientierung und das Lehrlings-
Recruiting. Die Daten dieser Arbeit stammen aus aktueller Literatur. (...) Interviewpartnerinnen und -partner waren
Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Lehrlingsmesse „Handwerk 4Future“. Zusätzlich wurde als Hilfsmittel die
Software MAXQDA für die Kodierung der Transkripte verwendet. Abschließend zeigt die Arbeit, dass Lehrlingsmessen
helfen können, den Fachkräftemangel zu senken, wenn sie effektiv gestaltet werden. Bei der Erstellung des Konzepts
für den Messestand sind folgende Aspekte wichtig: Interaktive Gestaltung, Miteinbindung der Eltern,
Berufsvorstellung durch derzeitige Lehrlinge und gezielte Werbung für Schnuppertage. (...)" [Berufswahlentscheidungen, Berufsausbildung, Berufsinformation, Lehrlingsmesse, Lehrlingsausbildung, Fachkräftemangel, Berufsorientierung, Berufspädagogik, Jugendliche, Bildungswahl, Berufssoziologie, Human Resources, Personalwesen, Recruiting, Berufsbildungspolitik] | ||
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