AMS
Forschungsnetzwerk

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AutorIn 1:
Nowshad, Anna
AutorIn 2:
Reichmann, Monika
AutorIn 3:
Hornberger, Elisabeth
weitere AutorInnen:
Nowshad, Armin; Spiegel, Tamara
HerausgeberIn 1:
Deloitte Consulting GmbH
HerausgeberIn 2:
Wien Energie
Titel:
Green Jobs und Nachhaltigkeit im MINT-Bereich
Untertitel:
Was einen attraktiven Arbeitgeber im MINT-Bereich ausmacht
Auftraggeber:
Wien Energie
Auftragnehmer:
Deloitte Consulting GmbH
Ort:
Wien
Verlag:
Deloitte Consulting GmbH
Jahr:
2021
Abstract:
Aus dem Vorwort: "(...) Nachhaltigkeit geht uns alle an. Nicht nur unser persönliches Handeln verlangt nach einem Umdenken, vielmehr gilt es, politische und ökonomische Parameter neu auszurichten und gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Unternehmen kommt im Kampf gegen den Klimawandel eine besondere Rolle zu. Sie sehen sich einer wachsenden Nachfrage nach nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten, Technologien und Dienstleistungen gegenüber. Menschen möchten zunehmend nicht nur nachhaltig konsumieren, sondern auch nachhaltig und sinnstiftend arbeiten. Viele Unternehmen streben einen Wandel zum „Social Enterprise“ an, mit dem Ziel für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur finanzielles, sondern auch soziales und ökologisches Wohlergehen zu erreichen. Die Frage lautet: Leisten Green Jobs einen wesentlichen Beitrag im Wandel zum Social Enterprise? Dabei steht insbesondere der Energiesektor als eine der Schlüsselindustrien im Fokus. Die strategischen Ziele dieser Branche geben die Richtung für eine Stärkung erneuerbarer Energien sowie für die notwendige Veränderung der Kultur in den Unternehmen vor. (...)"
[Human Resources, Personalpolitik, Recruiting, Arbeitsbedingungen, Arbeitsorganisation, Ökologie, Ökologisierung, Ökonomie, Green Economy, Klimaschutz, Umweltpolitik]
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URL:
 Deloitte Consulting GmbH