AutorIn 1: | ||||
Jacob, Klaus | ||||
AutorIn 2: | ||||
Quitzow, Rainer | ||||
AutorIn 3: | ||||
Bär, Holger | ||||
HerausgeberIn 1: | ||||
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH | ||||
Titel: | ||||
Green Jobs: Beschäftigungswirkungen einer Green Economy | ||||
Auftraggeber: | ||||
Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung | ||||
Auftragnehmer: | ||||
Forschungszentrum für Umweltpolitik, Freie Universität Berlin | ||||
Ort: | ||||
Eschborn | ||||
Jahr: | ||||
2014 | ||||
Anmerkung: | ||||
Sektorvorhaben Beschäftigungsförderung in der Entwicklungszusammenarbeit | ||||
Abstract: | ||||
Aus dem einleitenden Teil: "Mit einer Green Economy sollen nicht nur Emissionen und Inanspruchnahme von
Ressourcen reduziert werden, sondern damit ist auch die Hoffnung auf eine Ausweitung der Beschäftigung in
Sektoren verbunden, die auf einer nachhaltigen Ressourcenbewirtschaftung bzw. deren Schutz beruhen. Die
Beschäftigung, die im Bereich Umwelttechnologien und erneuerbarer Energien in Deutschland und anderen
westlichen Industrieländern entstanden ist, nährt eine solche Hoffnung. Aber ist dies auch auf den Kontext von
Entwicklungsländern übertragbar? Oder fallen hier Mehrkosten gegenüber ressourcen- und emissionsintensiven
Wirtschaftsweisen stärker ins Gewicht und werden insgesamt Entwicklungsmöglichkeiten sogar beeinträchtigt? Die
hier vorgelegte Literaturstudie versucht, einen Beitrag zur Debatte zu leisten, indem zentrale Konzepte, Methoden
sowie Befunde zur Messung und zu den Voraussagen der Beschäftigungseffekte eines Übergangs zu einer Green
Economy zusammengetragen werden. Auf dieser Basis werden Handlungsempfehlungen für die
Entwicklungszusammenarbeit entwickelt. (...)" [Beschäftigungspolitik, Arbeitsmarktpolitik, Ökologie, Ökologisierung, Ökonomie, Wirtschaftspolitik, Umweltpolitik, Nachhaltigkeit, Green Jobs, Green Skills] | ||||
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