| AutorIn 1: | ||||
| Böheim, René | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Fink, Marian | ||||
| AutorIn 3: | ||||
| Zulehner, Christine | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) | ||||
| Titel: | ||||
| Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern in Österreich von 2005 bis 2021 | ||||
| Ort: | ||||
| Wien | ||||
| Verlag: | ||||
| Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) | ||||
| Jahr: | ||||
| 2023 | ||||
| Reihe: | ||||
| WIFO Research Briefs 4/2023, März 2023 | ||||
| Abstract: | ||||
| Aus dem einleitenden Teil: "Schätzungen zeigen, dass der geschlechtsspezifische Lohnunterschied von 11,3% des
durchschnittlichen Frauenlohns 2021 niedriger als in den Vorjahren war. Der bereinigte Lohnunterschied betrug 6,4%
des durchschnittlichen Frauenlohns und unterschied sich damit kaum vom Vorjahreswert (6,2%). Maßgebliche Gründe
für die beobachteten Lohnunterschiede sind, dass Frauen im Durchschnitt weniger Berufserfahrung als Männer
haben und systematisch andere Berufe als Männer ergreifen. Ein weiterer Grund sind Unterschiede in unbeobachteten
Merkmalen, wie beispielsweise unterschiedliches Verhalten bei individuellen Lohnverhandlungen. (...)" [Lohnpolitik, Einkommenspolitik, Einkommensverteilung, Frauenpolitik, Erwerbseinkommen] | ||||
Download: hier klicken (PDF 225 KB)URL: |  Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) | |||