| AutorIn 1: | ||||
| Matthias Kos, Fabian | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Mödlhamer, Christoph | ||||
| Titel: | ||||
| Evaluierung des Programms „Ticket2West“. Ein überregionales Vermittlungsprojekt im Bereich Bau, Metall und Elektro zwischen Wien und Salzburg | ||||
| Auftraggeber: | ||||
| Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft | ||||
| Auftragnehmer: | ||||
| Internationales Forschungszentrum für soziale und ethische Fragen (ifz) | ||||
| Ort: | ||||
| Wien | ||||
| Jahr: | ||||
| 2023 | ||||
| Abstract: | ||||
| Aus dem einleitenden Teil: Das Ziel des Programms „Ticket2West“ (T2W) lag darin, 50 als arbeitssuchend
vorgemerkte Fachkräfte in den Bereichen Bau- und Baunebengewerbe, Metall, Elektro sowie Gas-, Wasser- und
Heizungsinstallationen von Wien ins Bundesland Salzburg zu vermitteln. Das überregionale Vermittlungsprogramm
hatte eine Gesamtlaufzeit von zwölf Monaten und wurde im Zeitraum vom 30.04.2021 bis zum 30.4.2022
umgesetzt. Mit 16 erfolgreich nach Salzburg vermittelten Personen belief sich die Zielerreichungsquote zum
regulären Programmende auf lediglich 32 Prozent. Darüber hinaus konnten 48 Programmteilnehmer*innen innerhalb
Wiens vermittelt werden, acht in andere Bundesländer. 470 Personen nahmen an einer Informationsveranstaltung zu
T2W teil ohne anschließend in das Programm einzutreten, 87 Personen haben das Programm frühzeitig abgebrochen
bzw. konnten keinen Job dadurch finden. Die vorliegende Evaluationsstudie gibt Auskunft über die Wahrnehmung des
Programms aus Sicht der Teilnehmer*innen und beleuchtet die Frage, wie überregionale Vermittlungsprogramme in
Zukunft erfolgreich gestaltet werden können. Methodisch verfolgt die Studie einen Mixed-Methods-Ansatz, bei dem
quantitative und qualitative Forschungsmethoden (hier: Online-Fragebögen und leitfadengestützte Interviews)
miteinander kombiniert werden. (...)" [Evaluationen, Evaluierungen, Wirkungsforschung, Stellenvermittlung, Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktintegration] | ||||
Download: hier klicken (PDF 3,81 MB)Verweis: |  AMS info 582 | |||