| AutorIn 1: | ||
| Negwer, Johannes | ||
| AutorIn 2: | ||
| Wiese, Katharina | ||
| AutorIn 3: | ||
| Enke, Alexandra | ||
| weitere AutorInnen: | ||
| PéronClara | ||
| HerausgeberIn 1: | ||
| Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMSGPK) | ||
| Titel: | ||
| Handbuch PERSPEKTIVE:ARBEIT | ||
| Untertitel: | ||
| Anleitung zur Umsetzung des Projekts PERSPEKTIVE:ARBEIT – Ökonomisches und soziales Empowerment für gewaltbetroffene Frauen | ||
| Auftraggeber: | ||
| Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMSGPK) | ||
| Auftragnehmer: | ||
| Value for Good GmbH | ||
| Ort: | ||
| Wien | ||
| Verlag: | ||
| Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMSGPK) | ||
| Jahr: | ||
| 2019 | ||
| Abstract: | ||
| Aus dem einleitenden Teil: "(...) Von Gewalt betroffene Frauen sind mit vielen schwerwiegenden Problemen
konfrontiert, die eine Beendigung der Gewalt und z.B. einen dauerhaften Ausstieg aus der Gewaltbeziehung oft
unmöglich scheinen lassen. Einer der Hauptgründe, warum Frauen immer wieder in das gewalttätige Umfeld
zurückkehren oder sich schwer daraus lösen können, ist ihre wirtschaftliche und soziale Abhängigkeit von dem
Gefährder. Lösungsansatz PERSPEKTIVE:ARBEIT verfolgt einen ganzheitlichen und individuellen Betreuungsansatz.
Das heißt, es wird auf die Lebenssituation der Teilnehmerin eingegangen und gemeinsam werden persönliche und
berufliche Ziele definiert. Psychosoziale Betreuung, Maßnahmen zur ökonomischen Stabilisierung und Jobcoaching
werden darauf abgestimmt und miteinander kombiniert. Dabei wird auf bestehende Programme zurückgegriffen und
wenn nötig, um zusätzliche Angebote ergänzt, um die Lücken in der Betreuung zu schließen. PERSPEKTIVE:ARBEIT
baut somit keine Parallelstrukturen auf, sondern ermöglicht es den Teilnehmerinnen, die passenden Angebote zu
identifizieren und in Anspruch zu nehmen. Der große Vorteil für die Teilnehmerinnen ist, dass alles von den
Mitarbeiterinnen von PERSPEKTIVE:ARBEIT koordiniert und auch begleitet wird. Sobald die Teilnehmerinnen einen
Arbeitsplatz gefunden haben, werden sie bis zu 6 Monate nachbetreut. (...)" [Arbeitsmarktpolitik, Sozialpolitik, Frauenpolitik, Arbeitsmarktintegration, Sozialarbeit] | ||
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