| AutorIn 1: | ||
| Rieger, Daniela | ||
| Titel: | ||
| Betriebspädagogische Maßnahmen für eine positive Auswirkung auf die Bildungsmotivation der MitarbeiterInnen | ||
| Ort: | ||
| Graz | ||
| Jahr: | ||
| 2017 | ||
| Anmerkung: | ||
| Masterarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Master of Science der Studienrichtung Wirtschaftspädagogik an der Karl-Franzens-Universität Graz | ||
| Abstract: | ||
| Aus der Einleitung: "(...) Das Ziel der Arbeit ist es, betriebspädagogische Maßnahmen aufzuzeigen, welche die
MitarbeiterInnen motivieren, an Bildung im betrieblichen Umfeld teilzunehmen. Dabei sollen ausgewählte Methoden
in der betriebspädagogischen Arbeit seitens der Organisationen analysiert werden, welche auf die Motivation für
Weiterbildung im betrieblichen Umfeld ausgerichtet sind. Außerdem soll erläutert werden, inwiefern eine Organisation
ihre MitarbeiterInnen in den Prozess der Weiterbildungsarbeit einbinden kann, um die Bildungsmotivation langfristig
zu erhalten. Im Vordergrund stehen grundsätzlich die Entwicklung von Bildungsmotivation und der Einsatz von
Bildungsmethoden für eine positive und langfristige Wirkung auf die Weiterbildung der MitarbeiterInnen. Um die
Zielsetzung zu erreichen, wird eine Literaturstudie durchgeführt und das Thema der Arbeit theoretisch aufbereitet.
(...)" [Erwachsenenbildungsforschung, Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftspädagogik, Human Resources, Weiterbildungsforschung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalwirtschaft, Qualifizierung, Kompetenzentwicklung, Berufsbildungsforschung, Bildungssoziologie, Bildungspsychologie, Arbeitspsychologie, Didaktik, Lernmotivation, Unternehmenskultur, Wissensmanagement] | ||
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