| AutorIn 1: | ||||
| Human-Resources-Kreises acatech | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Christian Jacobs | ||||
| HerausgeberIn 2: | ||||
| Heiko Roehl | ||||
| HerausgeberIn 3: | ||||
| Henning Kagermann | ||||
| Titel: | ||||
| Dynamisches Kompetenzmanagement – Kompetenzbedarfe früh erkennen, passgenaue Angebote ableiten | ||||
| Untertitel: | ||||
| Ein Praxis-Leitfaden des Human-Resources-Kreises von acatech | ||||
| Ort: | ||||
| München | ||||
| Verlag: | ||||
| acatech — Deutsche Akademie der Technikwissenschaften | ||||
| Jahr: | ||||
| 2021 | ||||
| Reihe: | ||||
| acatech DISKUSSION | ||||
| Abstract: | ||||
| Aus dem einleitenden Teil: "(...) Die vorliegende acatech DISKUSSION präsentiert einen dynamischen Ansatz zur
Analyse der gegenwärtig und zukünftig benötigten Kompetenzbedarfe, der ein reflexives und iteratives Vorgehen
ermöglicht. Die Publikation basiert in erster Linie auf den Diskussionen des HR-Kreises zu diesem Thema. Den
vorliegenden Leitfaden für die Praxis verstehen wir als ein Angebot an die verschiedenen Stakeholder der digitalen
Transformation: Er soll zukunftsorientiertes Personalmanagement ermöglichen, Beschäftigungsfähigkeit erhalten sowie
Innovation und gute Arbeit in Deutschland fördern. (...)" [Digitalisierung, Digital Skills, Technologisierung, Kompetenzentwicklung, Kompetenzbilanz, Kompetenzbilanzierung, Kompetenzbedarfsermittlung, Human Resources, Kompetenzmessung, Personalentwicklung, Personalwirtschaft, Humankapital, Arbeitspsychologie, Organisationsentwicklung, Bildungspsychologie, Erwachsenenpädagogik, Berufsbildungsforschung] | ||||
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