| AMS-Forschungsbericht |
| AutorIn 1: | ||
| Schönherr, Daniel | ||
| AutorIn 2: | ||
| Bohrn, Karoline | ||
| HerausgeberIn 1: | ||
| Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI | ||
| Titel: | ||
| Ungleichbehandlung von Älteren und Langzeitarbeitslosen bei Bewerbungen auf offene Stellen | ||
| Untertitel: | ||
| Ergebnisse eines Korrespondenztests im Lebensmitteleinzelhandel und in der Elektroinstallation 2023 | ||
| Auftraggeber: | ||
| Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI | ||
| Auftragnehmer: | ||
| SORA Institute for Social Research and Consulting, | ||
| Ort: | ||
| Wien | ||
| Verlag: | ||
| AMS Österreich | ||
| Jahr: | ||
| 2023 | ||
| Abstract: | ||
| Inhalt: Einleitung. Hintergrund der Studie. Forschungsfragen. 1 Methodik der Studie. 1.1 Forschungsstand und Verortung der Methode. 1.2 Matched-pair Correspondence . 1.2.1 Bewerbungsunterlagen. 1.2.2 Durchführung des Experiments. 1.3 Ethische Überlegungen. 2 Diskriminierung von Älteren und Langzeitarbeitslosen bei Bewerbungen auf offene Stellen. 2.1 Diskriminierung aufgrund des Alters. 2.2 Diskriminierung aufgrund von Langzeitarbeitslosigkeit. 2.3 Zusammenfassung der Ergebnisse. 2.4 Branchenspezifische Ergebnisse. 2.4.1 Lebensmitteleinzelhandel. 2.4.2 Elektroinstallation. 3. Diskussion der Studienergebnisse. | ||
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