AutorIn 1: | ||||
Bergmann, Nadja | ||||
AutorIn 2: | ||||
Pretterhofer, Nicolas | ||||
AutorIn 3: | ||||
Meißner, Janis Lena | ||||
weitere AutorInnen: | ||||
Haselsteiner, Edeltraud | ||||
HerausgeberIn 1: | ||||
L&R Sozialforschung | ||||
Titel: | ||||
Auf der Suche nach versteckter technologischer Arbeit | ||||
Untertitel: | ||||
Analyse zweier frauendominierter Dienstleistungsberufe im Kontext der Digitalisierung | ||||
Auftraggeber: | ||||
Arbeiterkammer Wien | ||||
Auftragnehmer: | ||||
L&R Sozialforschung; TU Wien / Human Computer Interaction Group; Urbanity | ||||
Ort: | ||||
Wien | ||||
Verlag: | ||||
L&R Sozialforschung | ||||
Jahr: | ||||
2021 | ||||
Anmerkung: | ||||
Endbericht für ein im Rahmen des AK Digitalisierungsfonds Arbeit 4.0, Call „Gleichstellung im Digitalen Wandel“, durchgeführtes Forschungsprojekt | ||||
Abstract: | ||||
Aus dem einleitenden Teil: "(...) Mit dem Fokus auf mobile Pflegeassistenzkräfte und Beschäftigte im stationären
Einzelhandel wollen wir in zwei weiblich dominierten Berufsfeldern ein umfassendes Bild gegenderter technologischer
Arbeit nachzeichnen. Dezidiertes Ziel dieser Sichtbarmachung und Benennung der technologischen Arbeit und damit
verbundener Kompetenzen ist es, zu einer Aufwertung dieser weiblich dominierten Arbeitsfelder beizutragen. Im
Folgenden wird dargelegt welche theoretischen Zugänge unsere Forschungsarbeit leiten (Kapitel 2), wie wir für die
Studie zentrale Begriffe definieren2 (Kapitel 3), welche methodischen Zugänge wir wählten (Kapitel 4), und vor allem
zu welchen Ergebnissen wir kommen: Welche technologische Arbeit wird im stationären Einzelhandel geleistet
(Kapitel 5), welche in der mobilen Pflege (Kapitel 6)? Im Anschluss werden mit den „Versteckmechanismen“ die
Gründe für die Unsichtbarkeit technologischer Arbeit diskutiert (Kapitel 7). In Kapitel 8 finden sich schließlich
zusammenfassende Schlussfolgerungen sowie Handlungsoptionen für eine Aufwertung weiblich dominierter
Berufsfelder im Kontext der Digitalisierung. (...)" [Arbeitsforschung, Arbeitswelt, Arbeitssoziologie, Arbeitsbedingungen, Human Resources, Berufssoziologie, Berufsbildungsforschung, Kompetenzentwicklung, Digital Skills, IKT, Technologisierung, Informations- und Kommunikationstechnologien, Digitalisierung] | ||||
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