| AMS-Forschungsbericht |
| AutorIn 1: | ||
| Weber, Friederike | ||
| AutorIn 2: | ||
| Ianc, Scarlet | ||
| HerausgeberIn 1: | ||
| Arbeitsmarktservice Burgenland, Landesgeschäftsstelle | ||
| Titel: | ||
| Fachkräfte nachhaltig ausbilden. Studie über die Sicherstellung nachhaltiger Arbeitsaufnahmen nach einer AMS Fachkräfteausbildung | ||
| Auftraggeber: | ||
| Arbeitsmarktservice Burgenland, Landesgeschäftsstelle | ||
| Auftragnehmer: | ||
| Prospect Unternehmensberatung gmbH | ||
| Ort: | ||
| Eisenstadt | ||
| Verlag: | ||
| Arbeitsmarktservice Burgenland | ||
| Jahr: | ||
| 2023 | ||
| Abstract: | ||
| Inhalt: 1 Ausgangslage. 2 Aktueller und zukünftiger Fachkräftebedarf. 3 Ergebnisse zur Nachhaltigkeit. 4 Faktoren für Nachhaltigkeit aus Sicht AMS und Schulungsträger. 5 Die Rückmeldungen der Absolvent_innen. 5.1 Beschreibung der Stichprobe. 5.2 Zugang, Zufriedenheit und genereller Nutzen. 5.3 Beschäftigung nach dem Kurs. 5.4 Zufriedenheit mit Arbeitsstelle und Nutzung des Gelernten. 5.5 Arbeitssituation vor und nach dem AMS-Kurs. 5.6 Verbesserungs- und Veränderungsvorschläge. 6 Die Rückmeldung von Beschäftigerbetrieben. 6.1 Beschreibung der Stichprobe. 6.2 Unternehmensentwicklung und Personalbedarf. 6.3 Rahmen- und Arbeitsbedingungen für Fachkräfte. 6.4 Erfahrungen mit AMS-Kurs Absolvent_innen. 6.5 Kooperation mit dem AMS. 6.6 Verbesserungs- und Veränderungsvorschläge. 7 Resümee und Schlussfolgerungen. 8 Literaturverzeichnis. [Wirkungsforschung, Evaluationen, Evaluierungen, Arbeitsmarktpolitik, Qualifizierungen, Arbeitsmarktintegration, Fachkräftebedarfe, Human Resources, Weiterbildungsforschung, Berufsbildungsforschung, Arbeitsforschung, Arbeitszufriedenheit] | ||
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