| AutorIn 1: | ||||
| Peters, Robert | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Dicks, Markus | ||||
| AutorIn 3: | ||||
| Altepost, Andrea | ||||
| weitere AutorInnen: | ||||
| Aschenbrenner, Doris; Burmester, Michael; Carolus, Astrid; Diener, Kathleen; Fetic, Lajla; Gerst, Detlef; Hermann, Isabella; Kramm, Bruno; Kurz, Constanze; Peissner, Matthias; Suchy, Oliver; Westhofen, Martin; Wienrich, Carolin; Zimmerling, Marcel | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) | ||||
| Titel: | ||||
| Arbeiten mit Künstlicher Intelligenz | ||||
| Untertitel: | ||||
| Perspektiven für eine menschen-zentrierte Gestaltung von KI | ||||
| Ort: | ||||
| Berlin | ||||
| Verlag: | ||||
| Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) | ||||
| Jahr: | ||||
| 2022 | ||||
| Anmerkung: | ||||
| Diese Publikation ist im Rahmen des Fachdialogs „Mensch-Technik-Interaktion – Arbeiten mit KI“ des KI-Observatoriums der Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft des BMAS entstanden | ||||
| Abstract: | ||||
| Aus dem einleitenden Teil: "Die vorliegende Publikation führt die Ergebnisse des Fachdialogs „Mensch-Technik-
Interaktion – Arbeiten mit Künstlicher Intelligenz“ des „Observatoriums Künstliche Intelligenz in Arbeit und
Gesellschaft“ der Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft zusammen und leistet einen Beitrag im Diskurs über einen
Paradigmenwechsel weg von der Technologie- hin zu einer Menschenzentrierung in der Gestaltung von KI-Systemen.
Im Rahmen des Fachdialogs kamen zw. September 2020 und Dezember 2021 mehr als 80 Expert:innen aus
Wissenschaft, Technikentwicklung, Unternehmen, Gewerkschaften und Zivilgesellschaft zusammen und diskutierten
zu insg. 6 Schwerpunktthemen: Human Enhancement – neue Vision für die Entwicklung von KI-Systemen. Kultur als Werkzeug und Experimentierfeld eines konstruktiven gesellschaftlichen Technikdiskurses. AI Literacy – Perspektiven für eine gesellschaftliche Literarisierung für die digitale Arbeitsgesellschaft. Soziale Kohäsion – Beteiligung von Beschäftigten als Instrument digitaler Teilhabe. Menschenzentriertes Innovationssystem – integriertes Innovationssystem zur Überwindung der Grenzen von Theorie und Praxis. Menschenzentrierte Technikgestaltung im Betrieb – Anforderungen und Prozesse. (...)" [Digitalisierung, Digital Skills, Artificial Intelligence, Arbeitsforschung, Arbeitswelt, Arbeitssoziologie, Arbeitsbedingungen, Arbeitsorganisation, IKT, Technologisierung, Kompetenzentwicklung] | ||||
Download: hier klicken (PDF 1,04 MB)URL: |  Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft | |||