| AutorIn 1: | ||||
| Götz, Dominic | ||||
| AutorIn 2: | ||||
| Jagg, Felix Jakob | ||||
| AutorIn 3: | ||||
| Schrape, Jan-Felix | ||||
| weitere AutorInnen: | ||||
| Adensamer, Angelika; Gsenger, Rita; Kloausner, Lukas Daniel; Grgic, Nikolina; Jandl, Christian | ||||
| HerausgeberIn 1: | ||||
| Arbeiterkammer (AK) Vorarlberg | ||||
| Titel: | ||||
| Forschung 1 - Technikfolgenabschätzung aus Arbeitnehmer:innenperspektive | ||||
| Untertitel: | ||||
| Publikation zur Wissenschaftskonferenz der Arbeiterkammer Vorarlberg im September 2021 | ||||
| Auftraggeber: | ||||
| AK Vorarlberg | ||||
| Auftragnehmer: | ||||
| Schaffarei – Haus für Arbeitskultur | ||||
| Ort: | ||||
| Feldkirch | ||||
| Verlag: | ||||
| AK Vorarlberg | ||||
| Jahr: | ||||
| 2022 | ||||
| Reihe: | ||||
| Forschung 1 - Technikfolgenabschätzung aus Arbeitnehmer:innenperspektive | ||||
| Abstract: | ||||
| Inhalt: Projektbericht zur Technikfolgenabschätzung aus Arbeitnehmer:innenperspektive. 1 Plattformzentrierte Arbeitskoordination: Flexibilisierung, Standardisierung, Kontrolle. 2 Wer ist schuld, wenn Algorithmen irren? Entscheidungsautomatisierung, Organisationen und Verantwortung. 3 Praxisleitfaden zur erfolgreichen Einführung von AI-Systemen. 4 SensiTrack - Privacy By Design Konzept zur Gestaltung eines Tracking- und Tracing-Anwendungsfalls im Arbeitsumfeld. [Arbeitsforschung, Arbeitswelt, Arbeitsorganisation, Arbeitssoziologie, Arbeitsbedingungen, Remote Work, Human Resources, Humankapital. IKT, Informations- und Kommunikationstechnologien, Technologisierung, Automatisierung, Berufsforschung, Künstliche Intelligenz, Artificial Intelligence, Digitalisierung, Digital Skills, Hard Skills, Soft Skills, Kompetenzentwicklung, Qualifikationen, Personalentwicklung] | ||||
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