| AutorIn 1: | ||
| Scherk, Johannes | ||
| AutorIn 2: | ||
| Rubin, Julia | ||
| AutorIn 3: | ||
| Pöchhacker, Gerlinde | ||
| HerausgeberIn 1: | ||
| Land Niederösterreich, Abteilung Energie und Umweltwirtschaft | ||
| Titel: | ||
| Green Transition – Qualifikationsbedarfe von NÖ Unternehmen | ||
| Auftraggeber: | ||
| Land Niederösterreich, Abteilung Energie und Umweltwirtschaft | ||
| Auftragnehmer: | ||
| Pöchhacker Innovation Consulting GmbH, Industriewissenschaftliches Institut – IWI | ||
| Ort: | ||
| Wien | ||
| Jahr: | ||
| 2023 | ||
| Abstract: | ||
| InhalT: 1 Ausgangssituation und Methodik. 2 Einfluss der Green Transition auf Berufe, Kompetenzen und Qualifizierungsbedarfe. 2.1 Green Transition – die Ökologisierung der Wirtschaft. 2.2 Die Green Transition verändert Arbeitsmärkte, Berufe und Qualifikationen. 2.3 Green Skills. 3 Green Skills in ausgewählten Schwerpunktsektoren. 3.1 Produktion. 3.2 Bauwirtschaft. 3.3 Handel & Dienstleistungen. 3.4 Energie-, Mobilitäts- und Logistiksektor. 4 Erkenntnisse aus der Workshop-Reihe. 5 Zusammenfassung und Empfehlungen. [Green Economy, Green Jobs, Green Skills, Ökologie, Ökonomie, Ökologisierung, Nachhaltigkeit, Green Transition, Berufsforschung, Berufssoziologie, Arbeitsforschung, Arbeitssoziologie, Branchenanalysen, Berufsbildungsforschung, Kompetenzentwicklung, Human Resources, Hard Skills, Soft Skills, Regionalökonomien, Wirtschaftsgeographie, Standortpolitik, Qualifikationen, Qualifikationsbedarfe, Qualifikationsbedarfsforschung, Fachkräftebedarfe, Wirtschaftspolitik, Energiepolitik, Umweltpolitik, Industriepolitik] | ||
Download: hier klicken (PDF 1,07 MB) | ||