AMS
Forschungsnetzwerk

 
AutorIn 1:
Ott, Katharina
Titel:
Weiterbildungszertifikate und ihre Bedeutung am österreichischen Arbeitsmarkt
Ort:
Graz
Jahr:
2015
Anmerkung:
Masterarbeit zur Erlangung des akademischen Grades einer Magistra der Philosophie an der Karl-Franzens-Universität Graz am Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaften
Abstract:
Aus dem einleitenden Teil: "Die Masterarbeit beschäftigt sich mit der Bedeutung non-formaler Weiterbildungszertifikate am österreichischen Arbeitsmarkt. Dieses Thema wurde einerseits aufgrund meines eigenen Interesses gewählt, andererseits beruhend auf der Beobachtung, dass das Thema Weiterbildung immer mehr in den Fokus rückt. Von vielen Seiten, sei es von der Wirtschaft oder der Bildungspolitik, wird einem nahegelegt, sich basierend auf dem Konzept des lebenslangen Lernens ständig weiterzubilden. Sowohl Unternehmen als auch Individuen müssen sich immer wieder neuen beruflichen und privaten Herausforderungen stellen und sich mit ihnen auseinandersetzen. Nicht nur um die Persönlichkeit zu fördern, sondern auch um für den Arbeitsmarkt interessant zu bleiben. Die Arbeit beschäftigt sich mit den Fragen, woher der Druck kommt Weiterbildungszertifikate zu erwerben und welche Anforderungen Unternehmen an seine MitarbeiterInnen stellen. Mein Ziel war es u.a. zu klären, ob Weiterbildungszertifikate vom Arbeitsmarkt honoriert werden beziehungsweise bessere Chancen am Arbeitsmarkt schaffen. Basierend auf einer wissenschaftlichen Literaturstudie, stelle ich die Gedanken ausgewählter AutorInnen den bildungspolitischen Bemühungen gegenüber. (...)"
[Weiterbildungsforschung, Berufsbildungsforschung, Erwachsenenbildungsforschung, Erwachsenenpädagogik, Humankapital, Personalentwicklung, Human Resources, Bildungssoziologie, Arbeitsforschung, Bildungspsychologie]
Download:
 hier klicken (PDF  6,98 MB)